Thời gian gần đây, tình trạng người lao động lựa chọn nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần có xu hướng gia tăng. Tuy nhiên, theo khuyến nghị của cơ quan chức năng, việc nhận BHXH một lần có thể dẫn đến nhiều thiệt thòi về lâu dài, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi an sinh của người lao động.
Khi lựa chọn nhận BHXH một lần, người lao động sẽ không được cộng dồn thời gian đã đóng BHXH để tính hưởng lương hưu sau này. Điều này đồng nghĩa với việc mất đi cơ hội có nguồn thu nhập ổn định khi hết tuổi lao động, làm giảm khả năng bảo đảm cuộc sống khi về già.
Bên cạnh đó, người nhận BHXH một lần sẽ không còn quyền được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí khi nghỉ hưu, đồng thời không được hưởng chế độ trợ cấp mai táng, tử tuất theo quy định. Trong khi đó, nhu cầu chăm sóc sức khỏe ở tuổi cao thường gia tăng, chi phí khám chữa bệnh có thể trở thành gánh nặng lớn đối với mỗi gia đình.
Việc rút BHXH một lần cũng đồng nghĩa với việc người lao động mất đi cơ hội bảo lưu và tích lũy thời gian đóng để tiếp tục tham gia trong tương lai. Khoản tiền đóng BHXH vốn được xem như một hình thức “tích lũy dài hạn” sẽ không còn được duy trì, ảnh hưởng đến quyền lợi lâu dài của bản thân và gia đình.
Ngoài ra, xét về mức hưởng, BHXH một lần thường thấp hơn so với tổng giá trị mà người lao động có thể nhận được nếu duy trì tham gia để hưởng lương hưu. Người hưởng lương hưu được điều chỉnh tăng định kỳ theo chỉ số kinh tế - xã hội và được đảm bảo nguồn thu nhập ổn định, lâu dài.
Từ những phân tích trên, có thể thấy việc nhận BHXH một lần tuy giải quyết nhu cầu tài chính trước mắt nhưng tiềm ẩn nhiều rủi ro về lâu dài. Do đó, người lao động cần cân nhắc kỹ lưỡng, chủ động tìm hiểu thông tin và lựa chọn phương án phù hợp nhằm đảm bảo quyền lợi an sinh bền vững cho bản thân.
